WORKSHOP
WORKSHOP DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TRABALHO EM EQUIPE
Fortaleça sua equipe e alcance resultados extraordinários com o nosso workshop de Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe!
Existe uma frase no meio empresarial que diz: “contrata-se pelo currículo e demite-se pelo comportamento”. Porém, não é tão simples assim de se resolver isso. O alto custo das empresas com contratação, integração, treinamento, desenvolvimento e demissões dos empregados tem forte impacto no resultado final, tanto empresarial quanto na função social de um negócio. Dessa forma torna-se cada vez mais fundamental reforçar a importância do comportamento das pessoas na organização.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
- A importância da teoria de Elon;
- Visão Míope:
- Missão, Visão, Valores e Crenças;
- Modelo RAF: Hierarquia; Normas e Regras; Papéis, Funções e Tarefas; Coesão; Foco;
- Visão Transacional: Maestria pessoal; Modelos mentais; Trabalho em equipe; Visão compartilhada;Visão sistêmica;
- Liderança e poder;
- Comunicação empresarial;
- Clima e cultura organizacionais;
- Soft Skills
- Estados e equilíbrio emocional;
- Tribos versus equipe;
- Competência versus comportamento;
- Clareza de objetivos;
- Ética;
- Rastro.
*Matriz padrão. Sujeito a alterações de acordo com a necessidade e ajustes docentes.
OBJETIVOS
Compreender os fundamentos do comportamento organizacional nos níveis de análise individual, grupal e organizacional e suas implicações para o processo gerencial.
estabelecerem conexões entre os diferentes níveis do comportamento organizacional e a vantagem competitiva das empresas. Compreender como se faz à análise do comportamento organizacional nos níveis individual, grupal e organizacional de uma empresa. compreensão da influência das interações grupais no contexto organizacional, a partir de aspectos como: dinâmica grupal, liderança, tomada de decisão e poder. Oportunizar aos alunos conhecimento sobre o comportamento político nas organizações e as perspectivas funcionalistas e críticas na análise do comportamento organizacional.
Proporcionar aos alunos e às alunas a identificação e compreensão dos seguintes aspectos emergentes em Comportamento Organizacional: Aprendizagem organizacional, assédio moral, ética e responsabilidade social.
PÚBLICO
Empresas que desejam aperfeiçoar e reforçar o trabalho em equipe visando aumentar a harmonia e sinergia no ambiente organizacional bem como no seu processo de negócio através de técnicas que lhes possibilitam obter maior envolvimento, comprometimento e melhor desempenho dos seus profissionais. Ideal para: todos os níveis da empresa.
CARGA HORÁRIA
08 horas