Para empresas - Professor Rodrigo Gualassi

Transforme desafios organizacionais em clareza estratégica, decisões melhores e resultados sustentáveis

Capacitação estratégica para empresas que precisam decidir melhor, liderar com maturidade e sustentar resultados em cenários complexos.

Empresas não quebram apenas por falta de mercado. Elas quebram por decisões ruins, pessoas despreparadas e modelos de gestão que não acompanham a complexidade do mundo atual

A Gualassi Corporate é a nossa unidade de negócios exclusiva para atendimentos de Empresários e Empresas. Ela atua exatamente nesse ponto: clareza estratégica, maturidade humana e decisões mais consistentes, aplicadas à realidade de líderes, equipes e organizações.

Treinamos e desenvolvemos líderes, equipes e organizações por meio de experiências educacionais corporativas que integram comportamento humano, liderança, tomada de decisão, performance e estratégia — sempre aplicadas à realidade prática das empresas.

Por Que Investir em Nossos Serviços Corporativos?

O Brasil teve 4 empresas fechadas por minuto em 2023

Fatores que contribuíram para o fechamento dos negócios

Pouco preparo pessoal

Em média, 42% estavam desempregados, mas essa proporção chegou a 59% no grupo das empresas fechadas;
Mais de 40% dos entrevistados eram funcionários de empresa privada antes de abrir seu próprio negócio. Outros 37% eram autônomos sem empresa constituída;
Em média, 42% fizeram alguma capacitação. Mas no grupo das empresas fechadas foi maior a proporção de quem não fez nenhuma capacitação;
Entre as empresas em atividade, foi maior a proporção de quem abriu porque “identificou uma oportunidade”.

Planejamento do negócio deficiente

17% dizem não ter feito nenhum planejamento e 59% dizem ter feito para no máximo 6 meses;
Muitos deixaram de levantar informações relevantes para criar o negócio.

Gestão do negócio deficiente

Na “gestão do negócio” as empresas que sobreviveram se mostraram mais ativas;
Diferenciação/adaptação de produtos/serviços foi estratégia relevante para a sobrevivência.

Fonte: Sebrae

Em 2024 foram mais de 800 mil empresas fechadas

De acordo com o Sebrae, 50% das empresas fecham nos primeiros cinco anos de existência e segundo os dados do Mapa de Empresas do Governo Federal, em 2023, 2.153.840 empresas fecharam suas portas ao longo do ano, um aumento de 25,7% em comparação ao ano anterior.

Fonte: https://monitormercantil.com.br/brasil-registra-o-fechamento-de-854-150-empresas-em-2024/

SUA EMPRESA NÃO PODE FAZER PARTE DESSA ESTATÍSTICA

Em um cenário onde o empreender no Brasil não é uma tarefa nada fácil, a sustentabilidade e a competitividade das organizações são mais desafiadoras do que nunca. Para ajudar sua empresa a se destacar e prosperar, oferecemos uma gama completa de programas de desenvolvimento corporativo, incluindo cursos, treinamentos, palestras e workshops.

como nossos serviços podem fazer a diferença no seu negócio

Fortalecimento da Sustentabilidade

Desenvolvemos competências essenciais para elevar eficiência operacional e fortalecer a gestão do negócio.
Equipes mais preparadas reduzem falhas, desperdícios e retrabalho, aumentando a previsibilidade dos resultados.
Capacitação contínua protege a empresa contra decisões frágeis, execução inconsistente e dependência de pessoas-chave.
Sustentabilidade empresarial não é apenas crescimento: é estrutura, maturidade e capacidade de se manter em pé.

Melhoria da Qualidade do Trabalho

Profissionais treinados reduzem erros, aumentam consistência e elevam o padrão de entrega.
O desenvolvimento técnico e comportamental melhora a execução, o relacionamento interno e a experiência do cliente.
Processos mais claros e pessoas mais preparadas geram mais produtividade, menos retrabalho e mais previsibilidade.
Qualidade não é sorte: é método, padrão e capacitação aplicada à rotina.

Aumento da Motivação e Engajamento

Investir em capacitação mostra que a empresa valoriza pessoas, performance e evolução profissional.
Colaboradores preparados se tornam mais confiantes, mais autônomos e mais comprometidos com resultados.
Ambientes com aprendizado contínuo fortalecem cultura, aumentam pertencimento e reduzem desgaste emocional.
Engajamento real não se pede: se constrói com direção, desenvolvimento e liderança consistente.

Aumento da Produtividade e Eficiência

Funcionários mais bem treinados são mais eficientes em suas tarefas, o que leva a um aumento na produtividade geral da empresa.
Treinamentos podem ajudar a eliminar gargalos e otimizar processos, reduzindo o tempo e os recursos desperdiçados.
O conhecimento adquirido em cursos e treinamentos pode levar a soluções inovadoras e aperfeiçoamento de métodos de trabalho.

Melhoria da Gestão de Crises

Oferecemos treinamentos específicos em gestão de crises e mudanças, preparando sua empresa para enfrentar desafios e incertezas com confiança e eficácia, aumentando suas chances de sobrevivência em um ambiente econômico volátil.

Capacitação e Atualização Constante

Mantenha sua equipe atualizada com as últimas tendências, tecnologias e melhores práticas do mercado. Nossas palestras e workshops são projetados para garantir que sua empresa esteja sempre na vanguarda da inovação.

Quer uma proposta sob medida para sua empresa?

Você descreve o cenário, eu direciono o formato (palestra, workshop ou programa) com clareza de objetivo, público e resultado esperado — sem excesso de teoria e com aplicação prática.

Cultura de Aprendizado Contínuo

Promover uma cultura de aprendizado contínuo incentiva a inovação e a melhoria constante. Nossos programas criam um ambiente onde a busca por conhecimento e aprimoramento é permanente — vital para a longevidade empresarial.

Quando isso vira urgente

Decisões críticas em ambiente incerto e pressão por resultado.
Lideranças sobrecarregadas, ruído de comunicação e retrabalho.
Queda de engajamento, desgaste humano e performance instável.
Operação dependente de poucas pessoas (gargalo decisório).

Diretriz: intervenção com método e pragmatismo — sem romantização, sem palestra “motivacional”.

Diagnóstico → contexto → objetivos

Sob medida para demandas específicas

PERFORMANCE SUSTENTÁVEL, SEM COLAPSO HUMANO

Clareza para decidir. Maturidade para liderar. Método para sustentar resultado.

Organizações de pequeno e médio porte enfrentam complexidade crescente, pressão por resultados, desgaste humano, ruídos de comunicação e dificuldade na tomada de decisão. O foco aqui é reduzir risco organizacional e aumentar previsibilidade.

O QUE AS EMPRESAS BUSCAM

Atuação direcionada a empresas que querem sair do improviso e operar com maturidade.

Clareza estratégica em ambientes de incerteza
Lideranças mais maduras, presentes e responsáveis
Equipes alinhadas, produtivas e engajadas
Performance sustentável, sem colapsos humanos
Decisões melhores, com menos ruído e retrabalho

O QUE ENTREGAMOS

Soluções corporativas desenhadas a partir de diagnóstico, contexto e objetivos.

Redução de ruído decisório e retrabalho
Elevação da maturidade emocional e estratégica das lideranças
Fortalecimento de cultura, responsabilidade e engajamento
Performance sustentada sem desgaste humano
Decisões melhores em contextos incertos

Soluções desenhadas a partir de diagnóstico, contexto e objetivos

Customizadas para demandas específicas, grandes contas ou contextos estratégicos complexos. Entre em contato: indicamos o formato adequado para sua necessidade e maturidade organizacional. Clique e conheça.

SOBRE RODRIGO GUALASSI

Professor universitário desde 2012, é Treinador Comportamental, Practitioner e Master Practitioner em PNL (Lifetime Member da NLPEA), especialista em Neuroaprendizagem, Educação a Distância e Novas Tecnologias Educacionais e Gestão de Pessoas. Ao longo de sua trajetória acadêmica, já impactou milhares de alunos por meio de aulas, livros, capítulos de livros, artigos e materiais técnicos, atuando também como coordenador de cursos de graduação e pós-graduação, além de membro de comissões e colegiados acadêmicos.

Administrador, empreendedor e estrategista em desenvolvimento humano, carreira e negócios, possui mais de 30 anos de experiência profissional, aliando vivência prática de mercado à formação acadêmica. Atualmente, essa bagagem técnica e estratégica está direcionada integralmente ao apoio a empresas, auxiliando organizações a transformarem conhecimento em decisão, execução consistente e resultados sustentáveis.

É fundador e sócio cofundador do Instituto Gualassi de Educação e Desenvolvimento Profissional, responsável pelas marcas Gualassi Academy e Gualassi Corporate, por meio das quais atua no desenvolvimento de lideranças, equipes e organizações, com foco em performance, clareza estratégica, cultura, produtividade e gestão orientada a resultados.

Autor de conteúdos nas áreas de desenvolvimento humano, administração, gestão, empreendedorismo e marketing, é estrategista em mudança comportamental, gestão de processos e planos de ação orientados a metas. Atua como consultor e mentor de carreira e negócios, além de palestrante, treinador e conferencista In Company, conduzindo projetos personalizados para empresas de diferentes segmentos.

Já foi destaque em veículos de comunicação de alcance regional e nacional, como RPCTV (afiliada da Rede Globo no Paraná), Revista Sebrae e Adm-Pró (CRA-SP).

Pesquisador e estudioso contínuo, mantém interesse profundo em administração, marketing, neurociência e psicologia comportamental, sendo praticante consistente do estoicismo, growth mindset e inteligência emocional, princípios que fundamentam sua atuação pessoal, acadêmica e corporativa.

Sua empresa enfrenta desafios de decisão, liderança, engajamento ou performance?

Entre em contato para uma conversa estratégica. Vamos entender seu contexto e indicar o formato mais adequado

Perguntas frequentes

Alinhamento rápido para acelerar a decisão e reduzir ruído de escopo.

Como vocês definem o melhor formato (palestra, workshop, curso, consultoria)?

Começamos por diagnóstico breve (contexto, objetivo, público, maturidade e restrições). A recomendação é consequência do problema: palestra para alinhamento e mobilização, workshop para prática e mudança de rotina, curso para trilhas estruturadas e consultoria para implementação e governança.

Vocês personalizam conteúdo para o contexto da empresa?

Sim. A personalização é feita por briefing e diagnóstico: linguagem, exemplos, nível do público, indicadores desejados e alinhamento com liderança. O objetivo é transferir para o trabalho, não “entregar palco”.

Qual é o prazo típico entre contratação e entrega?

Depende do formato e do nível de customização. Em geral: palestras com janela curta; workshops e cursos exigem alinhamento de módulos e dinâmica; projetos e consultoria seguem cronograma por fase (diagnóstico → plano → execução → acompanhamento).

Qual é o próximo passo para avançar?

Uma conversa estratégica de 15–30 minutos para entender o problema real e indicar o formato adequado, com proposta objetiva (escopo, entrega e condições).

ENTRE EM CONTATO

Quer levar uma solução corporativa da Gualassi Corporate para sua empresa ou evento?

Entre em contato para:
✔ Proposta personalizada
✔ Briefing estratégico
✔ Definição do formato ideal
✔ Orçamento